Jazeker ik blijf graag bij in mijn vakgebied als teamtrainer, begeleiden van ondernemers en de dynamieken in teams. Daarnaast vind ik persoonlijk ontwikkeling ook erg belangrijk […]
Vorige week had ik het over re-integreren, lees hier de blog. Na een langdurige afwezigheid weer beginnen en opbouwen van uren totdat je weer volledig aan […]
Ik sprak laatst iemand die aangaf dat hij na zijn ziekte periode eigenlijk in een gat viel. Deze opmerking raakte mij want inderdaad als interim HR […]
Afgelopen 3 weken geschreven over hoe ik leiderschap aanpak. Wat heeft mij dit dan gebracht. In grote lijnen; ik ben al bijna 20 jaar ondernemer, ik […]
De afgelopen 2 weken gingen mijn blogs over mijn leiderschap en mijn persoonlijk leiderschap. Deze week wat praktische tips over hoe ik dit in de praktijk […]
Nadat ik vorige week gesproken heb over hoe ik leiderschap zakelijk benader is persoonlijk leiderschap misschien nog wel belangrijker. Persoonlijke leiderschap Ik wil graag de leider […]
Ik heb het vaak over tips voor de ondernemer. Hij/zij heeft te maken met leiderschap of werknemers die vanuit een functie doorgroeien naar een leidinggevende rol. […]
Het is op de valreep nog augustus, vakanties zijn nu (bijna) allemaal wel voorbij. Misschien heb jij nog lekker vakantie. Ik sluit deze maand af met […]
Augustus is alweer over de helft, toch echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens […]
Is ondernemen eenzaam? Afgelopen maanden heb ik heel veel met ondernemers gesproken. Tuurlijk als mijn opdrachtgevers maar nog veel meer als sparringpartner. Voor mijn eigen bedrijf […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Hierbij deel ik enkele tips om teamspirit te vergroten: Zet ‘Communicatie’ op de agenda, ga voor heldere en duidelijke communicatie Verwachtingsmanagement: Zorg dat iedereen weet wat […]
Teamspirit betekent: Veerkracht van een groep of individu in moeilijke omstandigheden. En ja, laten we in een onderneming nu ook wel eens te maken hebben met […]
Link naar video Luister je mee? Deze maand ga ik het hebben over teamspirit. Een heel mooi thema wat actueel is voor elke organisatie met werknemers. […]
Mooi, je bent druk bezig om weer zakelijk verliefd te worden op je product/dienst/bedrijf. Je volgt het stappenplan en je hart maakt weer sprongetjes. De lente, […]
Wil je weten wat ik allemaal doe, lees dan vandaag in de Lunterse krant de bijlage van Lunteren Werkt! Daar leg ik uit wat ik voor mijn opdrachtgevers […]
Procestraining Als laatste stap na de reorganisatie en/of fusie is er een nieuw team of zelfs een hele nieuwe organisatie met daarbij mogelijk meerdere processen die […]
Vorige week gaf ik al aan dat fusies en reorganisaties nogal wat veranderingen met zich meebrengen die voor een team heel spannend kunnen zijn, zie link voor de […]
Soms is het goed om te vermenigvuldigen en te fuseren om zo een nog grotere groei te kunnen verwezenlijken. De andere kant op, reorganiseren kan ook […]
De afgelopen weken heb ik verteld waarom ik de interne organisatie zo belangrijk vindt. Vaak ga ik bij mijn opdrachtgevers aan de slag met de interne […]
Deze maand heb ik het over het professionaliseren van je interne organisatie. Professionaliseren (leuk woord voor galgje) of kort gezegd: beter maken van…… Input vanuit het […]
Je interne organisatie professionaliseren? Hoezo? Onze klanten geven vaak een aanleiding om dit te willen doen, niet omdat het niet goed gaat. Maar vaker omdat het […]
Laatst las ik een artikel over werkgeluk. En hoe werknemers gelukkiger kunnen worden op het werk. Interessant onderwerp waar ik wel vaker over lees. En dus […]
2024 is aangebroken en we wensen elkaar uiteraard allemaal een mooi nieuw jaar. Privé niks dan een gezond, mooi en liefdevol jaar. Zakelijk hebben we het […]
Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]
Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]
Als laatste wil ik deze maand, waarin ik het over ondernemen link gehad, nog een aantal tips met jullie delen. Doelgericht en resultaatgericht ondernemen zijn cruciale […]
De afgelopen 2 weken heb ik het al over ondernemen link. Het ondernemen doe je zelden alleen. Achter elk bloeiend bedrijf staat een team van gemotiveerde […]
Ik refereer naar een artikel uit de Gelderlander Goed nieuws over topvrouwen: ze blijken wel te vinden | Werk | gelderlander.nl Ja natuurlijk zijn ze te […]
Jazeker ik blijf graag bij in mijn vakgebied HR en de dynamieken in teams. Daarnaast vind ik persoonlijk ontwikkeling ook erg belangrijk en dat is de […]
Doelen zijn dingen/zaken die je wilt bereiken. Een stip op de horizon. Een begin of juist een eindpunt. Afgelopen weken heb ik al meerdere tips met […]
Zoals vorige week beloofd deze week een onthulling van…… Jawel een nieuwe bedrijfsfilm. In samenwerking met Youngwise heb ik een film gemaakt. Hierin vertel ik in […]
Het is op de valreep nog augustus, vakanties zijn nu (bijna) allemaal wel voorbij. Misschien heb je nog lekker vakantie. Ik sluit deze maand af met […]
PSST… Houd volgende week mijn socials in de gaten want ik ga jullie iets moois laten zien! Fijne dag, Marije #profiledynamics #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie […]
Augustus is alweer over de helft, toch echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens […]
Augustus is alweer over de helft, toch echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens […]
Jan van Setten (www.janvansetten.nl) heeft het er regelmatig over: Intentie vs gedrag. Check maar eens op YouTube. Waar word je op beoordeeld? Je (goede) intenties of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]
Hierbij deel ik enkele tips om teamspirit te vergroten: Zet ‘Communicatie’ op de agenda, ga voor heldere en duidelijke communicatie Verwachtingsmanagement: Zorg dat iedereen weet wat […]
Teamspirit betekent: Veerkracht van een groep of individu in moeilijke omstandigheden. En ja, laten we in een onderneming nu ook wel eens te maken hebben met […]
Mooi, je bent druk bezig om weer zakelijk verliefd te worden op je product/dienst/bedrijf. Je volgt het stappenplan en je hart maakt weer sprongetjes. De lente, […]
Procestraining Als laatste stap na de reorganisatie en/of fusie is er een nieuw team of zelfs een hele nieuwe organisatie met daarbij mogelijk meerdere processen die […]
Deze week vertel ik je meer over het thema fusies en reorganisaties Leuk als je meekijkt: link Fijne dag! Marije Kuppens #profiledynamics #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren […]
Vorige week gaf ik al aan dat fusies en reorganisaties nogal wat veranderingen met zich meebrengen die voor een team heel spannend kunnen zijn, zie link voor […]
Soms is het goed om te vermenigvuldigen en te fuseren om zo een nog grotere groei te kunnen verwezenlijken. De andere kant op, reorganiseren kan ook […]
De afgelopen weken heb ik verteld waarom ik de interne organisatie zo belangrijk vindt. Vaak ga ik bij mijn opdrachtgevers aan de slag met de interne […]
Deze maand heb ik het over het professionaliseren van je interne organisatie. Professionaliseren (leuk woord voor galgje) of kort gezegd: beter maken van…… Input vanuit het […]
Je interne organisatie professionaliseren? Hoezo? Onze klanten geven vaak een aanleiding om dit te willen doen, niet omdat het niet goed gaat. Maar vaker omdat het […]
Laatst lazen we een artikel over werkgeluk. En hoe werknemers gelukkiger kunnen worden op het werk. Interessant onderwerp waar we wel vaker over lezen. En dus […]
2023 is aangebroken en we wensen elkaar uiteraard allemaal een mooi nieuw jaar. Privé niks dan een gezond, mooi en liefdevol jaar. Zakelijk hebben we het […]
Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]
Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]
Zoals eerder aangekondigd worden MKL Management Support en Kas Kuppens samengevoegd tot Kuppens Management, support voor ondernemers en teams. Wil je het eerdere bericht nog eens […]