Ga in 2025 nou eens met je team aan de slag. Maar dan echt aan de slag. In het licht van werken aan je bedrijf als procesverbetering, teamontwikkeling, samenwerken, beter communiceren etc.
Hier volgen een aantal tips:
• Plan een kick-off meeting: Zo aan het begin van het jaar met een inspirerende sessie om energie en betrokkenheid te creëren.
• Evalueer individuele en teamdoelen: Wat ging goed in 2024, en waar ligt ruimte voor verbetering? Gebruik deze inzichten om mensen te motiveren.
• Stimuleer samenwerking: Introduceer tools of methodes om communicatie binnen het team te verbeteren, zoals check-ins of dagelijkse stand-ups.
• Controleer of je doelen nog relevant zijn: Sluiten de doelen die je in 2024 hebt gesteld nog aan bij de huidige markt en interne ontwikkelingen?
• Herijk je visie, misse en kernwaarden met elkaar. Zorg ervoor dat iedereen in je team ze
• Begrijp, maar ook wat de prioriteiten zijn en hoe ze als team hieraan kunnen bijdragen.
• Evalueer huidige workflows: Waar zijn nog handmatige of inefficiënte stappen die geautomatiseerd kunnen worden?
• Implementeer technologie slim: Denk aan automatisering van rapportages, facturatie of klantcontact. Dit scheelt tijd en vergroot nauwkeurigheid.
• Investeer in training: Zorg ervoor dat je team goed om kan gaan met nieuwe tools en technologieën.
• Optimaliseer klantprocessen: Zorg dat de klantreis soepel verloopt, bijvoorbeeld door digitale oplossingen of proactieve communicatie.
• Bouw aan relaties: Begin het jaar met een persoonlijke boodschap aan je belangrijkste klanten of partners.
• Voer één-op-één gesprekken: Start het eerste kwartaal met persoonlijke gesprekken om medewerkers te motiveren en hun doelen voor het jaar te bespreken.
• Erken prestaties: Kijk terug naar successen van 2024 en spreek waardering uit voor je team.
• Stimuleer groei: Bespreek trainingsmogelijkheden en ontwikkelingstrajecten voor teamleden individueel maar ook als team.
Voor sommige van jullie eye openers, voor andere dooddoeners of juist het puntje op de i wat je nodig had. Mij gaat het er met deze blog om denk aan je team, zorg dat je er meer uit haalt.
Wil je hier als ondernemer over doorpraten dan drink ik graag een kop koffie met je.
Bel of mail me gerust, 06-53898854/ marije@kuppensmanagement.nl.
Voor meer informatie kijk eens op mijn site; www.kuppensmanagement.nl
Fijne dag, Marije
#teamtraining#samenwerking#ondernemen#organisatieverbetering#doelen#interneorganisatie