Team Trainingen alleen voor grote groepen?

We hebben een teamtraining mogen uitvoeren voor een bedrijf met 4 medewerkers inclusief de ondernemer. 

Ze werken al even met elkaar maar kennen ze elkaar wel echt? 

Wie doet nu wat? Dat weten we wel maar we hebben wel wat “grijze gebieden”. Kan je ons daarbij helpen is de vraag. Ja natuurlijk kunnen we dat, leuk! 

Dag 1 hebben we vooral gekeken naar de Profile Dynamics analyse, de individuele analyses zijn echt een feest der herkenning. Maar ook het teamprofiel is besproken. 

“Oh daarom reageer je soms op die manier”. Ook kwam naar boven dat 1 collega zich vaak wat stoerder voordeed dan dat die collega eigenlijk is. De andere collega’s hebben dit aangenomen en hier ook wel eens te kwetsend in geweest blijkt. Mooi om te zien hoe zij zich met z’n 4-en hiervoor openstelden om elkaar beter te leren kennen, respecteren en vertrouwen te hebben in elkaar. 

Dag 2 zijn we heel basaal met een flipover en een stift aan de gang gegaan met de “grijze gebieden” en daar ook echt namen achter gehangen. Zo mooi dat aan het einde van de dag iedereen opgelucht was dat e.e.a. helder is geworden. Ze kunnen elkaar helpen maar ook aanspreken. Dit team is weer een heel stuk verder in de individuele ontwikkeling maar zeker ook als team enorm gegroeid. 

Dit helpt de ondernemer weer die als doel voor 2019 een omzetverhoging heeft van 25%. Mooi doel maar lukt alleen maar als iedereen intern goed in z’n vel zit en dit met elkaar wil en kan bereiken. 

Inzicht in je drijfveren krijg je middels een persoonlijke analyse van Profile Dynamics. Een geweldige tool om inzicht in jouw drijfveren te krijgen. Maar ook in die van je collega’s. Dit helpt om de samenwerking en communicatie leuker, effectiever en waardevoller te maken!      

Benieuwd wat Profile Dynamics voor jou of jouw organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact op met Marije of Diana.     

#newcompany#binnenkortmeer #drijfveren #profiledynamics #teamwork @marijemkl @dianakas