“Een teamtraining? Wat eng!”
Dit is een reactie die wij regelmatig teruggekoppeld krijgen van onze opdrachtgever. Eén of meerdere teamleden vinden het spannend om een teamtraining te volgen. Van het idee alleen al slapen ze slecht. Dit is nergens voor nodig, maar dat is makkelijk te zeggen voor ons. Maar hoe krijg je ook deze medewerker mee?
Aantal weken geleden beschreven wij de veilige omgeving die van belang is bij een teamtraining (https://kuppensmanagement.nl/nieuws/veilige-omgeving). Dit is voor ons de eerste voorwaarde voor het slagen van een training. De veilige omgeving is van belang tijdens de training, maar sommige teamleden voelen zich vanaf de aankondiging van de training al onveilig. Het is goed om dit bespreekbaar te maken, vooraf aan de training.
Hoe pak je dit aan? Ook hierbij is een veilige omgeving erg belangrijk. Vraag bijvoorbeeld of de betreffende medewerker even tijd heeft voor een kop koffie of een wandelingetje. Even een blokje om en in een ontspannen omgeving met elkaar te praten.
Door uit de werkomgeving te gaan, geef je aan dat je echt even de aandacht en de tijd voor de medewerker neemt. Vraag waarom de medewerker het spannend vindt. Bied een luisterend oor. Je gevoel klopt altijd, maar is niet altijd op de juiste feiten gebaseerd. Je kunt dan ook na het luisterend oor voorzichtig proberen te achterhalen op welke feiten de angst is gebaseerd. Je creëert dan ook een reëel verwachtingsmanagement en laat de aannames achterwege.
Stel open vragen, veroordeel niet en geef duidelijk het doel van de training aan. Vaak zijn hiermee de angsten al een stuk ondermijnd. Zo niet, kan een 2e gesprek of contact met de trainer helpen. Maak het bespreekbaar! Wij denken hier graag in mee!
Wil je meer weten? We komen graag in contact!
profiledynamics #team #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie #training #trainingen #samenwerking #inspiratie #blog #vlog #projecten #processen #rust #ondernemen #organisatieverbetering #begeleiden #structuur #teambuilding #teamsontwikkelen #betermaken #trainen