Alle ballen hoog houden, HOE DAN? 

Herkennen jullie dit? Je moet zoveel dingen doen, zoveel ballen in de lucht houden, maar hoe doe je dit nu? Je voelt een druk, niet alleen op het werk maar ook privé moet er zoveel! We hebben al eerder over energie geschreven, maar ook dit is weer een mooi voorbeeld van een energievreter. 

Probeer ten alle tijden overzicht te houden. Ook in “de gekheid van de waan van de dag” zeggen wij  altijd. Ga terug naar de basis en maak tijd om een overzicht van ‘to do’s’ te maken. 

Hoe je dit overzicht maakt is niet zo belangrijk. De een vindt een handgeschreven lijstje hier heel fijn voor, de andere liever de digitale agenda of de taken in outlook of een ander systeem of appje. Er is zoveel mogelijk dat er altijd wel een manier bij zit die voor jou werkt. 

Belangrijk is in deze om een ‘to do’ te maken die realistisch is. Hoe lang denk je er mee bezig te zijn?  Wanneer is de deadline? En reken dan terug. Houd tijd voor ad hoc zaken. Is het een groter project? Hak het dan in stukjes.  

Oorzaak gevolg is een hele belangrijke: houd hier rekening mee! Dus ben jij de notulist? Plan dan na de vergaderging binnen 48 uur een uitwerkmoment in. 

Een project dat onder op de stapel ligt is ook zo’n “moeten” dossier. Onze tip: maak gelijk maandag a.s. hier een start mee en plan dit door! Als dit klaar is voelt het zo goed, dat weten wij zeker! Teveel van dit soort projecten, ook al liggen ze verstopt in een la, drukken onbewust op je schouders. 

Denk ook “moet IK dit wel doen of kan ik het delegeren?” 

Zeker privé willen de dames nog wel eens alles naar zich toe trekken, maar er is ook nog een vader en/of anderen die je wellicht kunnen helpen. En wat denk je van de kinderen zelf? Deze kunnen soms ook veel meer dan we denken. Geef ze maar eens wat verantwoordelijkheid. 

Voordeel van een lijst is dat je een V kan zetten wanneer iets af is. En als je die V-jes nu aan het einde van een werkdag zet, dan voel je een last van je schouders afglijden. 

Probeer het maar eens! 

Wil je meer weten dan praten we er graag met je over verder. 

#profiledynamics #team #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie #training #trainingen #samenwerking #inspiratie #blog #vlog #projecten #processen #rust #ondernemen #organisatieverbetering #begeleiden #structuur #teambuilding #teamsontwikkelen #betermaken #trainen