Doelen 2023 in kaart: ZICHTBAAR

Weet je nog, begin 2023? Goede voornemens, doelen, ideeën, plannen…. En dan is het nu alweer september 2023. Om welke redenen dan ook, de kans is groot dat de doelen van dit jaar nog niet gehaald zijn en dat ze wellicht wel helemaal niet behaald worden. Hoe ga je hier mee om en wat kan je er WEL aan doen en wat moet je er NIET aan doen. Ik neem je deze maand mee in praktische tips om hier mee aan de slag te gaan, het jaar heeft immers nog ruim drie maanden. Let’s go!

Doelen
De tips die ik komende weken ga geven en de ervaringen die ik ga delen, zijn van echte ondernemers. Mannen en vrouwen die wellicht net als jij met de voeten in de klei staan en dagelijks werken in, aan en tussen de eigen onderneming(en). En dat geeft veel uitdagingen, groot en klein.

Begin van het jaar heb je doelen bepaald en hier over nagedacht. Misschien uitgebreid én op papier gezet. Maar misschien past dat niet bij je en heb je er wel over nagedacht, maar niet verder uitgewerkt. Je wilt misschien dezelfde omzet halen of 10% meer. Of je kosten lager? Je winst hoger? Meer klanten? (Tip: maak het zo concreet mogelijk!).

Of je het uitgewerkt hebt of niet, het is goed om zo tegen het 4^e kwartaal van dit jaar de balans op te maken. Hoe sta je erin? Loop je op koers met je doelen? Ga je ze overtreffen?

Maak het zichtbaar: Je bent niet alleen!

En of je het nu gaat halen of niet (ik hoop minstens halen, maar de winst kan zich ook in het proces bevinden 😉), het is belangrijk om het zichtbaar te maken en houden. Laat je team weten waar het bedrijf staat en hoe de koers gevaren wordt. Neem ze nog eens mee in de doelen en bespreek waar je staat. Het makkelijkste is het om dit zichtbaar te maken. Op kantoor, in een nieuwsbrief of tijdens een overleg.

Door dat het zichtbaar wordt, wordt het tastbaarder en niet (meer) alleen van jou. Je gaat het delen en het team zal zich er meer betrokken bij voelen.

Je bent niet alleen
Doordat je het deelt, zal je merken dat er mooie aanvullende ideeën komen. Misschien iets waar jij niet aan gedacht hebt. En dan kan het nog wel eens overtreffend worden!

Sparren kan altijd ik ben bereikbaar op marije@kuppensmanagement.nl of 06-53898854

Fijne dag,

Marije Kuppens

#profiledynamics #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie #communicatietraining #trainingen #samenwerking #defitteondernemer #processen #ondernemen #organisatieverbetering #teambuilding #teamsontwikkelen #timemanagement #doelen #ondernemers #organisaties #fitteondernemer #groepsdynamiek #groepsprocessen #kleurenprofiel #organisatieontwikkeling #persoonlijkekwaliteiten #veranderproces #teamontwikkeling #efficiëntie #teamspirit #interneorganisatie