Doelen 2025: Stappen, groot én klein

Doelen, we hebben het er afgelopen weken al even over gehad. Zitten ze je in de weg en is de focus op resultaat. Ga je ze halen, zat je er al snel overheen? Vragen die zichtbaarheid vereisen naast je resultaten. Maar hoe ga je die doelen nu halen als ze ongrijpbaar zijn?

Deze week een korte tip: doelen kunnen groot en klein zijn, jij bent de baas!

Jij kan bepalen of je ze groot of klein maakt. Maak het concreet het moet geen blok aan je been zijn.

Dat klinkt natuurlijk erg eenvoudig, maar het kan je wel helpen het wat minder zwaar te maken. Doelen zijn vaak gesteld voor het hele jaar en hebben daarmee een bepaalde omvang. Anders zou je er gewoonweg niet een jaar over doen om ze te behalen.

Als je doelen karaktereigenschappen zou moeten geven, kun je denken aan:
– Sprankelend
– Uitdagend
– Leuk!
– Streberig
– Fanatiek
– ….

Maar dat neemt niet weg dat het soms een grote hap is. Realiseer je dat je ze niet in een keer hoeft te halen. En als ze toch te groot zijn, knipt ze op. Wat kan je elke maand doen? Elke stap is er een, en jij bent de baas!

Zie het als een boek schrijven 300 pagina’s daarvan denk je pff dat ga ik nooit halen. Maar als je een jaar lang elke dag een stukje zou schrijven dan haal je het misschien wel. Hiermee bedoel ik maak een doel (of een project) zo dat je er wekelijks wat aan kan doen om zo een mooi eindresultaat neer te zetten. Geen hoge wiskunde maar probeer het maar eens.

Samen eens kijken naar deze sprankelende en fanatieke doelen?

Ik kom graag in contact! marije@kuppensmanagement.nl / 06-53898854

Fijne dag, Marije

#teamtraining#samenwerking#ondernemen#organisatieverbetering#doelen#interneorganisatie