Doelen zijn dingen/zaken die je wilt bereiken. Een stip op de horizon. Een begin of juist een eindpunt. Deze maand heb ik het uitgebreid gehad over de doelen .
Zo aan het eind van het jaar is het ook een meetpunt, hoe staan je doelen ervoor? Loop je op schema? Misschien (ruim) voor? Of is er nog een sprintje te trekken? Of niet…
Bijstellen of Bijsturen?
Stel realistische en smart doelen voor 2025. Maar bedenk je kan het bijstellen en bijsturen. Omstandigheden kunnen gedurende het jaar wijzigingen waardoor dit wellicht nodig is. Houd er dan niet krampachtig aan vast.
Betekenis van:
Bijstellen: zo veranderen dat het beter werkt of dat het aangepast is aan een nieuwe situatie.
Bijsturen: naar de eis van de omstandigheden de nodige (kleine) aanpassing in de gevolgde werkwijze toepassen
Bijstellen en/of bijsturen is dus een mooi middel om in te zetten.
Ook hier zoals al eerder gezegd je bent niet alleen, betrek je team erbij.
Alleen ga je snel maar samen kom je verder.
Samen eens aan het stuur zitten? Bijsturen of bijstellen? Neem gerust contact op!
marije@kuppensmanagement.nl / 06-53898854
Fijne dag, Marije
#teamtraining#samenwerking#ondernemen#organisatieverbetering#doelen#interneorganisatie