Aandacht, Kuppens vertelt…

Deze blog wilde ik al schrijven voor Covid-19 uitbrak. Maar nu nog meer van toepassing.
Aandacht, wat is dat nu eigenlijk en wat heeft het met ons bedrijf te maken? In de Van Dale staat als vertaling: oplettendheid, belangstelling.

Glimlach!
Onverwacht kreeg ik begin maart een echt kaartje via de post opgestuurd.
Dit verraste mij zeer positief, want dat was lang geleden. Het gaf mij een grote glimlach op mijn gezicht. Dat was het moment dat ik me realiseerde dat aandacht in welke vorm dan ook heel belangrijk is.

Aandacht, oplettendheid, belangstelling
Hoe Van Dale het omschrijft maakt niet uit, maar in de samenwerking met elkaar is het dus heel belangrijk. Geef dat compliment, het schouderklopje, luisterend oor. Welke vorm dan ook het wordt gewaardeerd.

Organisatie
Aandacht in je team, voor en door elkaar. Maar ook naar je opdrachtgevers, je leveranciers, het is zo belangrijk om dat contact te hebben met elkaar. Het is pure positieve communicatie. Het zorgt ervoor dat je organisatieontwikkeling omhoog gaat. Het is goed voor het groepsproces. Daarmee wil ik niet suggereren dat je nooit iets minder positiefs mag zeggen maar het gaat om de toon of voice.

Je ziet nu prachtige voorbeelden voorbij komen binnen de vitale beroepen. We gaan massaal klappen, er worden mooi liedjes geschreven, er worden beschermingsmiddelen gedoneerd en zo kan ik nog wel even doorgaan. Prachtig en lijkt ook zo logisch dat we dit doen.

Dus waarom niet in je eigen organisatie en/of omgeving.

Probeer het maar eens. Ook van het uitdelen krijg je de glimlach.

Wil je nu meer weten over communicatie, teamontwikkeling, groepsdynamiek, groepsproces, organisatieontwikkeling. Kortom alles voor Ondernemers en Teams daarvoor kan je bij ons terecht, hiervoor hebben we graag de aandacht 😉

Bel ons en we plannen een (skype) gesprek in.

Voor meer informatie: www.kuppensmanagement.nl

#samenwerken #communicatietraining #drijfveren #effectiviteit #groepsdynamiek #groepsprocessen #kleurenprofiel #organisatieontwikkeling #persoonlijkekwaliteiten #profiledynamics #teamontwikkeling #teamtraining #veranderproces #zelfsturendeteams #communicatie #efficiëntie #teamspirit #timemanagement