Wat doen wij met Kas Kuppens? Deel 2: Ondernemingstraining

Er wordt ons vaak gevraagd wat doen jullie nu eigenlijk met KAS KUPPENS? Wij trainen teams en ondernemers! Oké klinkt leuk, maar hoe dan? Wat train je dan wordt ons gevraagd… Lees snel verder!

Al eerder hebben we het gehad over teamtrainingen zie onze vorige blog (link)
Vandaag geven we een voorbeeld hoe we een organisatie, ondernemer en team trainen.

Ondernemer:
We gaan aan de slag met de ondernemer en zijn/haar vraagstukken zoals:

• Heb jij een doel, missie en visie?
• Hoe ga je om met de waan van de dag?
• Liggen je processen vast?
• Hoe groot is de organisatie? Welke afdelingen zijn er kortom het organogram.
• Hoe gaat de samenwerking?

Samenwerken
De meeste ondernemers werken met een team en kunnen dus niet zonder de medewerkers. Daarom gaan we vaak, ook bij een ondernemerstraining, aan de slag met de medewerkers en de teamontwikkeling.

Medewerkers:
We willen graag weten hoe de medewerkers tegen de organisatie en de ondernemer kijken. Hierbij kijken we naar:

• Wat gaat er goed?
• Wat gaat er niet goed?
• We laten ze aangeven wat een medewerker aan drijfveren moet hebben om een DNA te kunnen vaststellen voor de organisatie.
• En zo kunnen we nog vele vragen stellen.

Nadat we alle informatie verzameld hebben, gaan we dus echt aan de slag met de organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.

Vervolg:

• Daarna hebben we één of meerdere teamsessies om te werken aan de teamontwikkeling.
• Maandelijks is er contact met de ondernemer zelf. Onderwerpen als timemanagement, efficiëntie, organisatieontwikkeling en nog veel meer komt aan bod.
• Het traject duurt ongeveer een half jaar.
• We werken aan de borging, dat het ook een blijvende verandering is in de organisatie.
• In de teamsessie hebben we het bijvoorbeeld over normen en waarden, communicatie, processen, groepsdynamiek, groepsprocessen, teamspirit.

Onze sessies zijn altijd leuk en interactief!
Vaak raden we aan om zo’n traject van een half jaar af te sluiten met een teambuilding waarbij je de successen viert.

Dit is slechts een voorbeeld van hoe een traject kan lopen. We hebben altijd maatwerk. Want iedereen is uniek, elke bedrijf is uniek, elke ondernemer is uniek en elk team is uniek. Dus als je een afspraak met ons maakt, komen we graag langs! Ook dit kan een eerste stap zijn om uit de waan van de dag te gaan. Alles wat je aandacht geeft…..

Wil je meer informatie kijk op onze site: www.kuppensmanagement.nl of contact ons voor een kopje koffie om samen te brainstormen waar we je mee kunnen ondersteunen.

#samenwerken #communicatietraining #drijfveren #effectiviteit #groepsdynamiek #groepsprocessen #kleurenprofiel #organisatieontwikkeling #persoonlijkekwaliteiten #profiledynamics #teamontwikkeling #teamtraining #veranderproces #zelfsturendeteams #communicatie #efficiëntie #teamspirit