Alle kleuren bij elkaar, dat is mooi!

Als kind hield ik al van kleuren en kleurtjes, aldus Diana. Elly en Rikkert zongen er al over in hun liedje: “wit, zwart, rood, geel…!” Misschien ken je het! En dat ik, als ik later groot was, er ook in mijn werk wat mee doe, kon ik toen niet bedenken ????

En net als in het liedje, je hebt alle kleuren nodig!

Kleurenprofiel
Als je gaat samenwerken heb je te maken met verschillende mensen. Verschillende karaktereigenschappen, leeftijden, ervaring etc. Maar ook met verschillende drijfveren. Drijfveren zitten zo van nature in je, dat deze nauwelijks wijzigen door karakter, leeftijd of ervaring. Om het samenwerken optimaal te maken én inzichtelijk, werken wij met een kleurenprofiel. De drijfveren zijn onderverdeeld in zeven kleuren en deze vormen samen het kleurenprofiel. Wij werken met Profile Dynamics.

Profile Dynamics
Op moment dat je wilt weten welke drijfveren van jou zijn, kun je dus een kleurenprofiel van Profile Dynamics laten maken. Hierbij krijg je inzicht in je drijfveren. Enerzijds waar je kwaliteiten liggen en waar je graag je bed voor uitkomt! En anderzijds wat je wat minder ligt en je zelfs energie kost. Dit alles wordt mooi weergegeven in een kleurenprofiel.

Samenwerken
Op het moment dat je gaat samenwerken, komen de verschillende kleurenprofielen dus bij elkaar. Zoals gezegd zijn er zeven drijfveren (kleuren). En meestal heeft een persoon een aantal kleuren/drijfveren nadrukkelijk aanwezig in zijn kwaliteiten. Je kan je voorstellen dat het mooi is als je in een team alle kleuren bij elkaar hebt.

Dus plat gezegd, je hebt alle kleuren nodig!

Voorbeeld
Een team bestaat uit vier collega’s en de kleurenprofielen zien er als volgt uit. We kijken hierbij alleen naar de eerste 2 drijfveren:

• Persoon 1: Paars & Blauw
• Persoon 2: Blauw en Oranje
• Persoon 3: Geel en Groen
• Persoon 4: Oranje en Blauw

Je ziet dat hier een diversiteit aan kleuren is: Paars, Blauw, Oranje, Groen en Geel.

Wat zijn de voordelen van deze kleurprofielen?

• 5 van de 7 drijfveren zijn aanwezig
• Er zijn gemeenschappelijke drijfveren, dit helpt bij verbinding en communicatie
• Je hebt alle kleuren nodig om de doelen van het team of de samenwerking te verbeteren

Ontwikkeling

• Er ontbreken 2 van de 7 drijfveren: Turkoois & Rood, voor een optimale samenwerking zijn deze ook nodig
• De drijfveren die maar 1 x voorkomen kunnen soms niet helemaal tot hun recht komen. Inzicht in elkaars drijfveren en kleurenprofiel helpt hierbij

Teamontwikkeling
Voor een optimale samenwerking is dus van belang zoveel mogelijk alle drijfveren aanwezig te hebben. Je hebt alle kleuren nodig!
Dit is natuurlijk in een ideale situatie. Maar je bent niet altijd in de gelegenheid om mensen te ‘schuiven’ in je team. Of als de samenwerking uit twee personen bestaat.
De oplossing is hierbij dan te werken aan de teamontwikkeling. Dit betekent inzicht en begrip voor elkaars drijfveren en kleurenprofiel.

Kas Kuppens
Wij zijn gespecialiseerd in teamontwikkeling. Ons trainingsbureau traint teams en ondernemers om beter te presteren, communiceren en samenwerken.
Benieuwd hoe we jouw samenwerking kunnen ontwikkelen?
Neem contact op!

O ja, Elly en Rikkert luister ik niet zo vaak meer, maar ik houd nog steeds van kleurtjes!

#samenwerken #communicatietraining #drijfveren #effectiviteit #groepsdynamiek #groepsprocessen #kleurenprofiel #organisatieontwikkeling #persoonlijkekwaliteiten #profiledynamics #teamontwikkeling #teamtraining #veranderproces #zelfsturendeteams #communicatie #efficiëntie #teamspirit