Negatieve en positieve energie

In onze blog van 11 juni jl. link hebben wij kort gesproken over ‘Energie’. Energie heb je nodig om je werk te doen, maar ook om te eten (daar krijg je ook energie van), te sporten, de was te doen, een netwerkborrel te bezoeken etc… Kortom, dit heb je altijd nodig. Het is heel belangrijk om te zorgen dat dit in balans is.  

Dit klinkt natuurlijk best een beetje zweverig, maar dat is het niet. Als iets je energie oplevert bedoelen wij: je wordt er niet moe van. Je wordt er juist enthousiast van, gaat door, hebt plezier en hebt er zin in. Je baalt bijna als het vrijdagmiddag 17:00 uur is en de werkweek erop zit. Als iets jou energie kost, word je er niet blij van, ‘heb je er geen zin in’, zie je er tegenop en ben je eind van de week op. In een latere blog gaan we hier nog verder op in.   

Als iets je energie kost dan kun je dat beschouwen als negatieve energie (-): je wordt leeggezogen. En wanneer dit voor jou of jouw team van toepassing is, is voor iedereen anders. Datzelfde geldt voor positieve energie (+): je krijgt er juist energie van.  

Je kan je voorstellen dat + en –  met elkaar in balans moeten zijn om plezier in je werk te hebben. En natuurlijk gaan we voor meer +  dan -. 

We adviseren je dan ook om op onderzoek te gaan wat jou en/of jouw team energie oplevert. Dit zijn de werkzaamheden die bij jouw drijfveren passen.  

De een wordt gedreven door resultaat en efficiëntie, de ander door overzicht en structuur. Als je je werkzaamheden zoveel mogelijk op deze manier inricht, zal je daar dus energie van krijgen. En natuurlijk zijn er altijd dingen die je energie kosten (vreten ????) en die je niet leuk vindt. Maar ja, dat hoort er bij.  

De werkzaamheden die bij jouw drijfveren passen vindt je vaak ook leuk en je bent je goed in. Hoe fijn is dat? Voor jou, maar ook voor je collega’s en je team.  

En stel je voor dat je alleen maar taken uitvoert die je energie kosten? Die totaal niet passen bij jouw drijfveren? Dan je je voorstellen dat je deze minder leuk vind! En dat je er minder goed in bent.  

Dus ja, wij adviseren altijd om goed te kijken en onderzoeken waar je energie van krijgt. Wat tovert die glimlach op jouw gezicht? Maak daar gebruik van en zet dit in.  

Let maar op: Deze positieve energie stroomt dan door jou heen naar je team en de organisatie! 

Meer weten? Nieuwsgierig? Wij vertellen je graag meer over drijfveren en hoe je hier goed inzicht in kunt krijgen.  

We horen graag van je! 

#profiledynamics #team #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie #training #trainingen #samenwerking #inspiratie #blog #vlog #projecten #processen #rust #ondernemen #organisatieverbetering #begeleiden #structuur #teambuilding #teamsontwikkelen #betermaken #trainen