Huh volg jijzelf ook nog trainingen?

Jazeker ik blijf graag bij in mijn vakgebied HR en de dynamieken in teams. Daarnaast vind ik persoonlijk ontwikkeling ook erg belangrijk en dat is de voornaamste reden dat ik eind september naar een leiderschapsretraite ben geweest onder de fantastische begeleiding van Carolijn – Link

Hele week

Het voordeel dat deze training in het buiteland wordt gehouden is dat je jezelf even helemaal kan onderdompelen. Persoonlijke ontwikkeling, zakelijke doelstellingen en op zoek naar meer balans tussen werk en privé. Ik kan je zeggen het was een cadeau. Wat een mooie inzichten. Het was hard werken met alle emoties die je maar kan bedenken maar het was het waard. Heel bijzondere reis. Ik zie het echt als een investering in mijzelf maar nu kan ik ook zeggen dat het ook voor mijn naasten merkbaar is in de positieve zin😊

Kop en een staart

Het programma zit heel goed in elkaar. Er zit een goed opbouw in waarbij je echt naar je persoonlijke ontwikkeling toewerkt en erna ook echt weer naar dat praktische toe om mee verder te gaan in het dagelijkse leven. En dit alles op een no nonsens manier in een mooie maar ook veilige omgeving. Daarnaast werden we compleet verzorgd en dat is dan echt een luxe en maakt dat je alle ruimte hebt om aan de slag te gaan. Bovendien waren we met 4 dames in totaal, wat een heel prettig aantal is. En zijn ook hieruit mooie vriendschappen ontstaan. Heel waardevol om dit samen met deze dames te mogen doen.

Hoe verder

Ik heb handvatten gekregen om verder uit te werken. Mijn tip aan iedere ondernemer is plan werken AAN je bedrijf in. En of dit dan een management boek lezen is, jezelf opsluiten om je missie, visie en kernwaarden te bepalen of je doelen voor bijvoorbeeld 2024 te bepalen dat maakt niet uit. Maar als je het inplant in je agenda weet je dat je het ook gaat doen. Alleen dan maak je stappen dus gun jezelf deze tijd.

Wil je meer weten? Ik ben te bereiken op 06-53898854 op marije@kuppensmanagement.nl

Fijne dag,

Marije

#teamtraining#samenwerking#ondernemen#organisatieverbetering#doelen#interneorganisatie