Goed nieuws over topvrouwen, ze blijken wel te vinden.

Ik refereer naar een artikel uit de Gelderlander

Goed nieuws over topvrouwen: ze blijken wel te vinden | Werk | gelderlander.nl

Ja natuurlijk zijn ze te vinden, waarom niet.

Feiten

In dit artikel gaat het over de feiten en cijfers van de Talent naar de Top commissie waarbij al in 2008 is gestart om het vrouwenquotum in de top te verhogen.

Maar ik zie en hoor het in de praktijk. Als HR manager en bij mijn teamontwikkeling trainingen komt dit onderwerp veel op tafel.

Vrouwen willen heel graag en we merken een kentering als het gaat om het stigma dat de vrouw alles in en rondom het gezin moeten organiseren. Of dit te langzaam gaat of niet dat is dan de vraag.

Drijfveren

Maar deze discussie wil ik helemaal niet starten. Waarom ik werd getriggerd door dit artikel is uiteraard omdat ik vrouw ben 😊 maar ook omdat ik vind dat je uit jezelf moet halen wat er in zit. Ongeacht wie je bent. Mijn collega onderneemster @Diana wees mij op dit artikel. Logisch want wij zijn beide Profile Dynamics consultant en kunnen dus op verzoek een analyse maken over wat je drijft.

Analyse

Deze analyse geeft dus precies weer wat je drijft en waar je je bed voor uitkomt. Wij hebben al vele ondernemers (ters) en werknemers (ters) kunnen laten zien waar ze goed in zijn en wat ze heel goed kunnen aanleren/inzetten en ook welke drijfveren minder aanwezig zijn. Deze kan je dus aanvullen door collega’s om je heen. Het mooie aan deze analyse is dat het ook laat zien wat je in je weerstand hebt zitten. Maar ook in welke omgeving je het beste tot je recht komt. Deze analyse is dus een hele waardevolle persoonlijke analyse die je enorm veel persoonlijke ontwikkeling zal geven.

Je kan je voorstellen dat als je heel erg creatief bent en je een baan hebt waarbij je alleen getallen mag invoeren dat je hier niet op je plek zit. Overdreven gezegd natuurlijk maar dan begrijp je wat ik bedoel.

Kortom

Als je doet wat je leuk vindt dan krijg je energie. En dan zie je niet op tegen een dag werken en je kleine wegbrengen. Dan vind je de combinatie van werken en bij je gezin zijn heerlijk. Ga doen wat je leuk vindt, daar waar je passie ligt. En ga werken bij de organisatie waar jij met jouw talenten het beste tot je recht komt.

Zie ook mijn website over dit onderwerp: https://kuppensmanagement.nl/profile-dynamics/

Wil je er meer over weten bel of mail me gerust. Marije@kuppensmanagement.nl / 06-53898854

Fijne dag,

Marije

#teamtraining#samenwerking#ondernemen#organisatieverbetering#doelen#interneorganisatie