Vervolg zakelijk verliefd, redenen om te stoppen omzetten naar doorgaan

Er zijn vast genoeg redenen te bedenken waarom je wilt stoppen. Je bent moe, werkt hard, heel hard, maar wat levert het nu eigenlijk op einde van de streep. Je balans privé/werk is er niet meer etc. Tijd voor verandering dus.

Tip 1; Het moet anders

Ja helder, maar hoe dan? Ga uit de operatie en werk aan je bedrijf. Betrek je team erbij. Zet de processen opnieuw neer, wie doet wat en is waar verantwoordelijk voor. Bespreek de grijze gebieden. Kortom vraag ook hulp van je team en van externe partijen zoals wellicht je accountant.

Je staat er niet alleen voor maar ga in actie, ga doen en kom uit dat dal!

TIP 2 : Ben je zakelijk verliefd?

Mocht het vooral de rompslomp zijn waar je tegen aan loopt? Vallen wat zaken tegen, maar is het wel te overzien? Kan je er wellicht nog wat doen of er anders mee omgaan? Ik heb de tip voor je welke graadmeter je hierbij kan helpen nl.:

Ben je nog steeds zakelijk verliefd op je product/dienst/bedrijf?

Voel je die kriebels die jou de stap naar het ondernemen hebben doen durven zetten? Wat was de reden dat jij de sprong gewaagd hebt, om het ook daadwerkelijk te DOEN? Welke verlangens had je? Wat moest anders? Waar ben jij het beste in? Waarvoor moet de klant écht bij jou zijn?

Als je daar nog steeds kriebels in je buik van krijgt, je nog steeds een glimlach(je) krijgt, is er werk aan de winkel! Dan gaan je toch zeker niet stoppen! Dan is het zaak dat je aan de gang gaat met die gevoelens.

Schrijf op wat je niet leuk vind en waar je dus kriebels van in je buik krijgt! Dat is zulke waardevolle informatie, hiermee kan je verder! Ga jezelf niet verstoppen, maar zoek ook hierbij hulp. Zorg dat dat vuur weer gaat branden en je weer zakelijk verliefd wordt op je product/dienst/bedrijf!

Hulp nodig? Ik denk graag met je mee.

marije@kuppensmanagement.nl of 06-53898854

Fijne dag, Marije

#profiledynamics #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie #communicatietraining #trainingen #samenwerking #defitteondernemer #processen #ondernemen #organisatieverbetering #teambuilding #teamsontwikkelen #timemanagement #doelen #ondernemers #organisaties #fitteondernemer #groepsdynamiek #groepsprocessen #kleurenprofiel #organisatieontwikkeling #persoonlijkekwaliteiten #veranderproces #teamontwikkeling #efficiëntie #teamspirit #interneorganisatie