Hoe pak ik leiderschap?

Ik heb het vaak over tips voor de ondernemer. Hij/zij heeft te maken met leiderschap of werknemers die vanuit een functie doorgroeien naar een leidinggevende rol. Dit maakt ze niet meteen gelijk een leider. Mooi onderwerp waar ik veel over kan schrijven maar wie ben ik en wat doe ik dan eigenlijk als het gaat om leiderschap, wie weet heb je er wat aan.

Leiderschap

Dit is niet zomaar iemand vertellen wat hij/zij moet doen in mijn optiek. Het is breder.

Denk aan o.a. de competenties:

Verantwoordelijkheid, eigenaarschap pakken, reflectie, communicatie, delegeren, benaderbaar, een visie, missie hebben, evalueren (van je fouten leren), inspireren, motiveren, coachen en ga zo maar door.

Wat betekent het voor mij

Voor mij gaat leiderschap over het runnen van mijn bedrijf en over het aansturen van mijzelf.

Ik heb meerdere trajecten lopen om ondernemers te helpen met hun interne organisatie.

Ik geef teamtrainingen en wordt regelmatig gevraagd als extern personeelsadviseur.

Leiderschap is dus voor mij daadkracht pakken, structuur aanbrengen in mijn agenda. Beslissingen durven nemen, verantwoordelijkheid nemen. Goede communicatie met mijn opdrachtgevers, maar ook met mijn leveranciers.

Brede kennis

Voor mijn bedrijf is het van belang dat ik van alle facetten wat weet; financiën, processen, systemen, marketing, HR, verkoop, relatiebeheer, juridisch etc. De juiste gesprekspartners is heel belangrijk maar zelf zal je er ook wat van af moeten weten. Maar deze kennis zet ik ook weer in voor mijn opdrachtgevers.

Stijl

Als leidinggevende tijdens een interim opdracht ben ik sturend, neem de beslissingen en delegeer. Maar tegelijkertijd wil ik de collega’s ook coachen en ze laten groeien zodat wanneer ik weer weg ben ze het zelf ook kunnen. Ik pas mijn stijl dus aan de situatie aan.

Volgende week meer over het aansturen van mijzelf; persoonlijk leiderschap.

Wil je hier eens verder over praten met mij bel of mail me gerust:

06-53898854 – marije@kuppensmanagement.nl.

Voor meer informatie kijk eens op mijn site: www.kuppensmanagement.nl

Fijne dag!

Marije Kuppens

#teamtraining#samenwerking#ondernemen#organisatieverbetering#doelen#interneorganisatie