Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die eindsprint maken…!” maar voelt jouw medewerker deze behoefte ook? En weet hij/zij waar je naar toe wilt?
Het is inmiddels december, de goedheiligman is het land uit en we kijken richting de feestdagen. En dan bedenk je je wat er ‘allemaal’ nog gedaan moet worden. De eindsprint van 2022 of kan het ook een gelopen race zijn…. Alles valt en staat met de verwachtingen die je hierbij hebt, de communicatie en hoe jij en je team hierin staan. Of laat je je gek maken in de laatste weken en zit je bijna oververmoeid aan het kerstdiner.
Kortom betrek je team en maak een prioriteiten lijst die heel realistisch is. Rekening houdend met vakanties van je collega’s, kerstborrel, iets meer tijd kwijt zijn aan relaties die nog even langs komen etc. Realistische planning is juist deze laatste maand erg belangrijk.
Die eindsprint is geen gelopen race zonder je team! Betrek ze hierbij, maak het concreet en SMART!
Sparren, ik ben telefonisch te bereiken op: 06- 538 988 54 Of mail mij: marije@kuppensmanagement.nl
Fijne dag, Marije
#profiledynamics #team #teamtraining #businesswomen #samenwerken #drijfveren #communicatie #training #trainingen #samenwerking #defitteondernemer #inspiratie #blog #vlog #projecten #processen #rust #ondernemen #organisatieverbetering #begeleiden #structuur #teambuilding #teamsontwikkelen #betermaken #trainen #timemanagement #doelen #ondernemers #organisaties #fitteondernemer